ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2004 г. N 1371

 

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

(в ред. Постановлений главы администрации края

от 10.06.2005 N 521, от 05.07.2005 N 599,

от 05.05.2006 N 318, от 22.06.2006 N 503,

от 28.03.2007 N 243, от 03.09.2007 N 804,

от 29.12.2007 N 1259)

 

В соответствии с Законом Краснодарского края от 21 декабря 2004 года N 811-КЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края» в целях упорядочивания оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края постановляю:

1. Утвердить разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих государственных учреждений Краснодарского края согласно приложению N 1, разряды оплаты труда тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы согласно приложению N 2.

2. Установить, что присвоение разрядов оплаты труда тарифной сетки работникам производится с учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных правовых актов, определяющих тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов и других служащих.

3. Установить, что тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент с последующим округлением до единиц.

4. Определить, что выплата стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам государственных учреждений Краснодарского края до установления администрацией Краснодарского края порядка и условий их применения осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также актами, указанными в приложении N 3 к настоящему постановлению.

5. Установить специалистам, работающим в сельской местности в государственных учреждениях образования, здравоохранения, культуры, ветеринарии и социального обслуживания Краснодарского края, повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

(в ред. Постановлений главы администрации края от 05.07.2005 N 599, от 22.06.2006 N 503)

6. Установить, что за напряженные условия труда работникам психиатрической службы государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края выплачивается надбавка в размере 50% к тарифной ставке (окладу).

7. Установить, что работникам государственных учреждений Краснодарского края, награжденным медалью «Герой труда Кубани», выплачивается доплата в размере 10% к ставке (окладу).

8. Установить, что деятелям искусства, имеющим почетное звание «Народный артист», устанавливаются персональные надбавки в размере 100 процентов их должностных окладов.

9. Исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, осуществляющим координацию и регулирование в отдельных отраслях, подготовить проекты постановлений главы администрации Краснодарского края о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий) работникам государственных учреждений отдельных отраслей до 1 апреля 2005 года.

10. Установить, что надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам государственных учреждений Краснодарского края с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе тарифной сетки.

11. Утвердить перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которым может производиться исходя из 11 и 12 разрядов тарифной сетки, согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

12. Исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, осуществляющим координацию и регулирование в отдельных отраслях, утвердить до 1 апреля 2005 года перечни профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 и 10 разрядов тарифной сетки.

13. Установить, что до утверждения исполнительными органами государственной власти Краснодарского края перечней профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 и 10 разрядов тарифной сетки, применяются перечни, утвержденные министерствами и ведомствами Российской Федерации.

14. Исполнительным органам государственной власти Краснодарского края осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края в соответствии с тарифной сеткой.

15. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Смеюха) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

16. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Краснодарского края А.А. Ремезкова.

17. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

 

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н.ТКАЧЕВ

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к постановлению главы

администрации Краснодарского края

от 31 декабря 2004 г. N 1371

 

РАЗРЯДЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ

ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ <*>

 

(в ред. Постановления главы администрации края

от 10.06.2005 N 521)

 

———————————

<*> Лицам, работающим в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, удостоенным почетных званий Российской Федерации, Кубани, СССР, РСФСР, «Заслуженный артист», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный деятель искусств», «Заслуженный кинематографист», разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки.

(сноска введена Постановлением главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

 

N
п/п

Категории и должности работников  

Диапазон
разрядов

1.  

Технические исполнители  

 

1.1.  

Дежурный бюро пропусков  

2  

1.2.  

Копировщик  

2  

1.3.  

Нарядчик  

2  

1.4.  

Табельщик

2  

1.5.  

Учетчик  

2  

1.6.  

Экспедитор  

2 — 3  

1.7.  

Делопроизводитель  

3  

1.8.  

Секретарь

3  

1.9.  

Секретарь-машинистка  

3  

1.10. 

Счетовод  

3  

1.11. 

Чертежник  

3  

1.12. 

Архивариус

3 — 4  

1.13. 

Кассир (включая старшего)  

3 — 4  

1.14. 

Машинистка  

3 — 4  

1.15. 

Экспедитор по перевозке грузов  

3 — 4  

1.16. 

Инкассатор (включая старшего)  

4 — 5

1.17. 

Секретарь-стенографистка  

4 — 5  

1.18. 

Статистик  

4 — 5  

1.19. 

Стенографистка  

4 — 5  

1.20. 

Агент  

3  

1.21. 

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу
гостиницы, комнате отдыха, общежитию и т.д.)

2 — 4  

1.22. 

Калькулятор  

3  

1.23. 

Машинистка (машинистка, работающая с
иностранным текстом)

3 — 5  

1.24. 

Оператор по диспетчерскому обслуживанию
лифтов

3  

1.25. 

Паспортист  

3  

1.26. 

Секретарь незрячего специалиста  

4 — 8  

1.27. 

Таксировщик

2 — 4  

2.  

Специалисты  

 

2.1.  

Диспетчер (включая старшего)  

4 — 5  

2.2.  

Инспектор (включая старшего)  

4 — 5  

2.3.  

Лаборант (включая старшего)

4 — 5  

2.4.  

Техники всех специальностей и наименований  

4 — 8  

2.5.  

Бухгалтер  

5 — 11  

2.6.  

Инженеры различных специальностей и
наименований

6 — 11

2.7.  

Переводчик  

6 — 11  

2.8.  

Переводчик-дактилолог  

6 — 11  

2.9.  

Психолог  

6 — 11  

2.10. 

Редактор  

6 — 11  

2.11. 

Социолог  

6 — 11  

2.12. 

Товаровед  

6 — 11  

2.13. 

Физиолог  

6 — 11  

2.14. 

Художник  

6 — 11  

2.15. 

Экономисты различных специальностей и
наименований

6 — 11  

2.16. 

Юрисконсульт  

6 — 11  

2.17. 

Архитектор  

6 — 13  

2.18. 

Конструктор

6 — 13  

2 19. 

Математик  

6 — 13  

2.20. 

Программист  

6 — 13  

2.21. 

Технолог  

6 — 13  

2.22. 

Художник-конструктор (дизайнер)

6 — 13  

2.23. 

Электроник  

6 — 13  

2.24. 

Бухгалтер-ревизор  

7 — 11  

2.25. 

Администратор (включая старшего)  

4 — 8  

2.26. 

Документовед

6 — 11  

2.27. 

Инспектор по кадрам (включая старшего)  

4 — 5  

2.28. 

Специалист по кадрам  

5 — 8  

2.29. 

Сурдопереводчик  

6 — 11  

2.30. 

Эколог (инженер по охране окружающей среды)  

6 — 11

2.31. 

Механик  

5 — 11  

2.32. 

Техник  

4 — 8  

2.33. 

Специалист гражданской обороны  

6 — 13  

3.  

Руководители  

 

3.1.  

Заведующие:

 

3.2.  

камерой хранения  

3 — 4  

3.3.  

архивом  

3 — 4  

3.4.  

бюро пропусков  

3 — 4  

3.5.  

копировально-множительным бюро

3 — 4  

3.6.  

фотолабораторией  

3 — 4  

3.7.  

хозяйством  

3 — 4  

3.8.  

экспедицией  

3 — 4  

3.9.  

канцелярией

4 — 5  

3.10. 

машинописным бюро  

4 — 5  

3.11. 

складом  

4 — 6  

3.12. 

виварием  

6 — 10  

3.13. 

Мастер участка (включая старшего)

6 — 11  

3.14. 

Начальник хозяйственного отдела  

7 — 8  

3.15. 

Начальник участка (смены)  

7 — 12  

3.16. 

Производитель работ (прораб), включая
старшего

8 — 11  

3.17. 

Начальник отдела

11 — 14  

3.18. 

Начальник цеха  

11 — 14  

3.19. 

Главный специалист  

13 — 17  

3.20. 

Главный бухгалтер  

13 — 16  

3.21. 

Главный инженер

14 — 17  

3.22. 

Руководитель учреждения, организации,
предприятия

10 — 18  

3.23. 

Заведующий комнатой отдыха  

3 — 4  

3.24. 

Заведующий общежитием

5 — 12  

3.25. 

Заведующий производством (шеф-повар)  

6 — 12  

3.26. 

Заведующий прачечной  

6 — 10  

3.27. 

Заведующий столовой  

7 — 13  

3.28. 

Комендант

3 — 5  

3.29. 

Начальник вспомогательного отдела (кадров,
спецотдела и др.)

8 — 12  

3.30. 

Начальник гаража  

8 — 14  

3.31. 

Начальник (заведующий) мастерской  

7 — 14  

3.32.

Менеджер  

6 — 11  

 

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и контролю

Краснодарского края

С.В.ГОСТЕВ

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к постановлению главы

администрации Краснодарского края

от 31 декабря 2004 г. N 1371

 

РАЗРЯДЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОСНОВНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

СЛУЖАЩИХ ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

 

(в ред. Постановлений главы администрации края

от 10.06.2005 N 521, от 05.05.2006 N 318,

от 28.03.2007 N 243, от 29.12.2007 N 1259)

 

┌───────┬────────────────────────────────────────────┬───────────┐

│ N │ Категории и должности работников │ Диапазон │

│ п/п │ │ разрядов │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Культура и искусство<*> │ │

│(в ред. Постановления главы администрации края от 10.06.2005│

│N 521) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Должности в театрах, концертных│ │

│ │организациях, музыкальных и танцевальных│ │

│ │коллективах, цирках │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.1. │Директор │ 14 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.2. │Главный бухгалтер, главный инженер │ 13 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.3. │Заведующий (начальник) отделом по основной│ 11 — 14 │

│ │деятельности, службой и цехом │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.4. │Заведующие (начальники) других подразделений│ 9 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.5. │Главный администратор │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.6. │Заведующий производственной мастерской │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.7. │Заведующий костюмерной │ 7 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1.8. │Заведующий билетными кассами │ 5 — 6 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2. │Художественный персонал │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.1. │Художественный руководитель │ 15 — 18 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.2. │Главные: │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │режиссер │ 14 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │дирижер │ 14 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │хормейстер │ 14 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │балетмейстер │ 14 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник │ 14 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.3. │Режиссер-постановщик │ 13 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.4. │Балетмейстер-постановщик │ 13 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.5. │Художник-постановщик │ 13 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.6. │Дирижер │ 13 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.7. │Балетмейстер │ 9 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.8. │Хормейстер │ 9 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.9. │Художники всех специальностей: │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник-бутафор │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник-гример │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник-декоратор │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник-конструктор │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник-скульптор │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник по свету │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │художник-модельер театрального костюма │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.10.│Руководитель литературно-драматургической│ 11 — 14 │

│ │части │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.11.│Заведующий музыкальной частью │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.12.│Заведующий художественно-постановочной│ 12 — 15 │

│ │частью │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.13.│Помощник главного режиссера (художественного│ 11 — 13 │

│ │руководителя), заведующего труппой │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.14.│Концертмейстер по классу вокала (балета) │ 10 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.15.│Режиссер, звукорежиссер │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.16.│Репетитор по вокалу │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.17.│Репетитор по балету │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.18.│Репетитор по технике речи │ 6 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.19.│Ассистенты: режиссера, дирижера,│ 7 — 9 │

│ │балетмейстера, хормейстера; помощник│ │

│ │режиссера │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.20.│Суфлер │ 5 — 7 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2.21.│Звукооператор │ 6 — 9 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Артистический персонал │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3.1. │Театры │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист-вокалист (солист) │ 8 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист балета │ 7 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист оркестра │ 8 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист хора │ 6 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист драмы │ 8 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист (кукловод) театра кукол │ 8 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист вспомогательного состава театров и│ 5 — 6 │

│ │концертных организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3.2. │Музыкальные и танцевальные коллективы │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист симфонического, камерного, эстрадно-│ 9 — 15 │

│ │симфонического, духового оркестров, оркестра│ │

│ │народных инструментов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист оркестра ансамблей песни и танца,│ 6 — 13 │

│ │артист эстрадного оркестра (ансамбля) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист балета ансамбля песни и танца,│ 8 — 13 │

│ │танцевального коллектива │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист хора ансамбля песни и танца, хорового│ 8 — 13 │

│ │коллектива │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего│ 5 — 7 │

│ │кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные│ │

│ │площадки │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3.3. │Концертные организации │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Артисты — концертные исполнители (всех│ 5 — 15 │

│ │жанров) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Аккомпаниатор-концертмейстер │ 6 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Лектор-искусствовед (музыковед) │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Чтец — мастер художественного слова │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Технические исполнители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Администратор (старший администратор) │ 7 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Контролер билетов │ 3 — 4 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Должности в культурно-просветительных│ │

│ │учреждениях и организациях <*> │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.1. │Директор (заведующий) библиотеки│ 11 — 16 │

│ │(централизованной библиотечной системы) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.2. │Заведующий филиалом библиотеки│ 10 — 14 │

│ │(централизованной библиотечной системы) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.3. │Заведующий отделом (сектором) библиотеки │ 10 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.4. │Главный библиотекарь │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.5. │Главный библиограф │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.6. │Ученый секретарь библиотеки │ 10 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.7. │Директор музея │ 11 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.8. │Директор музейно-выставочного центра │ 11 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.9. │Заведующий филиалом музея │ 10 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.10.│Главный хранитель фондов │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.11.│Заведующий отделом (сектором) музея │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.12.│Заведующий передвижной выставкой музея │ 10 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.13.│Заведующий реставрационной мастерской │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.14.│Ученый секретарь музея (зоопарка) │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.15.│Директор планетария │ 11 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.16.│Директор зоопарка │ 11 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.17.│Заведующий отделом (сектором) зоопарка │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.18.│Заведующий ветеринарной лабораторией│ 11 — 14 │

│ │зоопарка │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

 

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом

документа.

 

│2.1.18.│Директор (заведующий) дома (Дворца)│ 11 — 16 │

│ │культуры, клуба │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.19.│Директор научно-методического центра, Дома│ 12 — 16 │

│ │народного творчества, центра народной│ │

│ │культуры (культуры и досуга) и других│ │

│ │аналогичных учреждений и организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.20.│Художественный руководитель клубного│ 10, │

│ │учреждения, парка культуры и отдыха, научно-│ 12 — 15 │

│ │методического центра, Дома народного│ │

│ │творчества, центра народной культуры│ │

│ │(культуры и досуга) и других аналогичных│ │

│ │учреждений и организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.21.│Заведующий отделом (сектором) дома (Дворца)│ 10 — 14 │

│ │культуры, парка культуры и отдыха, научно-│ │

│ │методического центра, Дома народного│ │

│ │творчества, центра народной культуры│ │

│ │(культуры и досуга) и других аналогичных│ │

│ │учреждений и организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.22.│Директор парка культуры и отдыха │ 11 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.23.│Заведующий аттракционом │ 10 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.24.│Заведующий художественно-оформительской│ 9 — 12 │

│ │мастерской │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.25.│Заведующие (начальники) другими отделами,│ 9 — 12 │

│ │службами, бюро микрофильмирования,│ │

│ │фотолабораторией и др. │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.1. │Библиотекарь │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.2. │Библиограф │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.3. │Методист библиотеки, клубного учреждения,│ 7 — 13 │

│ │музея, научно-методического центра, Дома│ │

│ │народного творчества, центра народной│ │

│ │культуры (культуры и досуга) и других│ │

│ │аналогичных учреждений и организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.4. │Редактор библиотеки, клубного учреждения,│ 6 — 10 │

│ │музея, научно-методического центра, Дома│ │

│ │народного творчества, центра народной│ │

│ │культуры (культуры и досуга) и других│ │

│ │аналогичных учреждений и организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.5. │Художник-реставратор │ 7 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.6. │Лектор (экскурсовод) │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.7. │Организатор экскурсий │ 6 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

 

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом

документа.

 

│2.2.7. │Ветеринарный врач зоопарка │ 7 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.8. │Художник-постановщик │ 9 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.9. │Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)│ 9 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.10.│Ассистент режиссера (дирижера,│ 5 │

│ │балетмейстера, хормейстера) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.11.│Руководитель кружка, любительского│ 6 — 8 │

│ │объединения, клуба по интересам │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.12.│Распорядитель танцевального вечера, ведущий│ 7 — 8 │

│ │дискотеки, руководитель музыкальной части│ │

│ │дискотеки │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.13.│Артист оркестра (ансамбля) культурно-│ 6 — 13 │

│ │просветительных учреждений │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.14.│Аккомпаниатор │ 6 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.15.│Культорганизатор │ 6 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

 

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом

документа.

 

│2.2.15.│Художник-фотограф │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.16.│Сотрудник службы безопасности │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.17.│Мастер-художник по созданию и реставрации│ 8 — 14 │

│ │музыкальных инструментов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Технические исполнители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.1. │Смотритель музейный │ 3 — 4 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Средства печати и информации │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Главный редактор, редактор газеты, журнала и│ 10 — 18 │

│ │средств массовой информации │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Ответственный секретарь │ 12 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Редактор отдела │ 12 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4. │Заведующий отделом по основной деятельности │ 11 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│5. │Собственный корреспондент, обозреватель,│ 10 — 13 │

│ │специальный корреспондент │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│6. │Корреспондент, редактор │ 6 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│7. │Художественный редактор │ 6 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│8. │Редактор по выпуску газет, журналов│ 6 — 10 │

│ │(выпускающий) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│9. │Фотокорреспондент │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│10. │Технический редактор │ 6 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│11. │Машинистка редакции │ 5 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Наука и научное обслуживание │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Научные сотрудники │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

 

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом

документа.

 

│1.2. │Младший научный сотрудник │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Научный сотрудник │ 10 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Старший научный сотрудник │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.5. │Ведущий научный сотрудник │ 14 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.6. │Главный научный сотрудник │ 15 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалисты научных подразделений │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Лаборант-исследователь, стажер-исследователь│ 6 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Главные специалисты подразделения в│ 12 — 14 │

│ │учреждении │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Главный инженер (конструктор, технолог,│ 13 — 15 │

│ │архитектор) проекта в подразделении │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.1. │Руководитель структурного подразделения │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.2. │Руководитель основного структурного│ 13 — 16 │

│ │подразделения (отдела, лаборатории, сектора)│ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.3. │Ученый секретарь │ 13 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.4. │Главные специалисты учреждения (организации)│ 13 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.5. │Руководитель филиала или самостоятельного│ 14 — 17 │

│ │отделения, главный инженер │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.6. │Заместитель руководителя учреждения│ 15 — 17 │

│ │(организации) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.7. │Руководитель учреждения (организации) │ 16 — 18 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Образование <**> │ │

│(в ред. Постановления главы администрации края от 05.05.2006│

│N 318) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

 

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом

документа.

 

│1.2. │Руководитель (директор, начальник,│ 12 — 16 │

│ │заведующий) учреждения образования │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Заместитель руководителя (директора,│ 11 — 15 │

│ │начальника, заведующего) учреждения│ │

│ │образования, директор (начальник,│ │

│ │заведующий) филиала учреждения образования,│ │

│ │старший мастер │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Управляющий учебным хозяйством │ 10 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.5. │Руководитель структурного подразделения│ 9 — 14 │

│ │учреждения образования │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.6. │Главные специалисты (главный бухгалтер,│ 12 — 15 │

│ │главный инженер и др.) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Учитель │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Преподаватель │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Преподаватель-организатор (основ│ 8 — 14 │

│ │безопасности жизнедеятельности, допризывной│ │

│ │подготовки) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.4. │Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед│ 8 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.5. │Руководитель физического воспитания │ 8 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.6. │Мастер производственного обучения │ 8 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.7. │Методист, инструктор-методист (включая│ 8 — 14 │

│ │старшего) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.8. │Концертмейстер │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.9. │Музыкальный руководитель │ 7 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.10. │Воспитатель (включая старшего) │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.11. │Классный воспитатель │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.12. │Социальный педагог │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.13. │Педагог-психолог │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.14. │Педагог дополнительного образования │ 6 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.15. │Педагог-организатор │ 7 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.16. │Тренер-преподаватель образовательного│ 6 — 14 │

│ │учреждения (включая старшего) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.17. │Старший вожатый │ 6 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.18. │Инструктор по труду │ 6 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.19. │Инструктор по физической культуре │ 6 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Учебно-вспомогательный персонал │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.1. │Дежурный по общежитию │ 3 — 4 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.2. │Дежурный по режиму (включая старшего) │ 8 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.3. │Младший воспитатель │ 3 — 6 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.4. │Механик │ 5 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.5. │Секретарь учебной части (диспетчер) │ 4 — 6 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Здравоохранение <***> │ │

│(в ред. Постановления главы администрации края от 05.05.2006│

│N 318) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1. │Главный врач (директор, заведующий,│ 13 — 18 │

│ │начальник) учреждения здравоохранения │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2. │Директор больницы (дома) сестринского ухода,│ 12 — 13 │

│ │хосписа │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Заведующий аптечным учреждением │ 13 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Заведующий молочной кухней │ 7 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.5. │Главная медицинская сестра (главная│ 9 — 15 │

│ │акушерка, главный фельдшер) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.6. │Заведующий медицинским складом│ 11 — 15 │

│ │мобилизационного резерва │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Специалисты с высшим медицинским и│ │

│ │фармацевтическим образованием │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.1. │Врач-интерн │ 9 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.2. │Врач-специалист │ 10 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.3. │Провизор-интерн │ 9 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.4. │Провизор │ 10 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Специалисты с высшим профессиональным│ │

│ │образованием │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.1. │Медицинский психолог │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.2. │Зоолог, энтомолог │ 10 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.3. │Биолог │ 10 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.4. │Эксперт-физик по контролю за источниками│ 10 — 14 │

│ │ионизирующих и неионизирующих излучений │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.5. │Инструктор-методист по лечебной физкультуре │ 9 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.6. │Химик-эксперт учреждения здравоохранения │ 8 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Специалисты со средним профессиональным│ │

│ │образованием (средний медицинский и│ │

│ │фармацевтический персонал) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.1. │Зубной врач │ 9 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.2. │Медицинский технолог │ 9 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.3. │Акушерка │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.4. │Фельдшер │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.5. │Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный│ 8 — 11 │

│ │техник) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.6. │Помощник: санитарного врача, врача-│ 8 — 11 │

│ │эпидемиолога, врача-паразитолога и│ │

│ │энтомолога │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.7. │Фармацевт │ 7 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.8. │Медицинская сестра │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.9. │Медицинский оптик-оптометрист │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.10.│Зубной техник │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.11.│Лаборант │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.12.│Рентгенолаборант │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.13.│Инструктор по лечебной физкультуре │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.14.│Инструктор-дезинфектор │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.15.│Инструктор по трудовой терапии │ 5 — 6 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.16.│Инструктор по гигиеническому воспитанию │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.17.│Гигиенист стоматологический │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.18.│Медицинский статистик │ 5 — 9 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.19.│Медицинский регистратор │ 4 — 5 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.20.│Медицинский дезинфектор │ 4 — 5 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.21.│Младший фармацевт │ 4 — 5 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.22.│Продавец оптики │ 4 — 5 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3.23.│Фасовщица │ 3 — 4 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Младший медицинский и фармацевтический│ │

│ │персонал │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.1. │Младшая медицинская сестра по уходу за│ 3 — 4 │

│ │больными │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.2. │Сестра-хозяйка │ 3 — 4 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.3. │Санитарка (мойщица) │ 2 — 3 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.4. │Прочий персонал лечебно-трудовых│ │

│ │мастерских при учреждениях здравоохранения │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.5. │Инструктор производственного обучения│ 4 — 8 │

│ │рабочих массовых профессий │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Социальная защита и социальное│ │

│ │обслуживание<****> │ │

│(в ред. Постановлений главы администрации края от 10.06.2005│

│N 521, от 05.05.2006 N 318) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Заведующий отделением (социальной службой) │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалист по социальной работе │ 8 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Социальный работник │ 5 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4. │Социальное обслуживание │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.1. │Директор учреждения социального обслуживания│ 15 — 18 │

│ │(со стационаром) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.2. │Директор учреждения социального обслуживания│ 14 — 17 │

│ │(без стационара) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.3. │Руководитель реабилитационного учреждения │ 14 — 18 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.5. │Директор дома-интерната │ 15 — 18 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.1. │Специалист по реабилитации инвалидов │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.2. │Консультант по профессиональной реабилитации│ 12 — 15 │

│ │инвалидов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.3. │Специалист по профессиональной ориентации│ 8 — 13 │

│ │инвалидов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.4. │Инженер по техническим средствам│ 8 — 13 │

│ │реабилитации инвалидов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.5. │Специалист по физиологии труда │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.6. │Специалист по эргономике │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.7. │Техник по техническим средствам реабилитации│ 4 — 8 │

│ │инвалидов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4.6.8. │Психолог │ 8 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Физическая культура и спорт <*****> │ │

│(в ред. Постановлений главы администрации края от 10.06.2005│

│N 521, от 05.05.2006 N 318) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1. │Директор (заведующий спортивного сооружения)│ 10 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2. │Главный инженер │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Главный энергетик (механик, технолог) │ 13 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Начальник отдела │ 11 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.5. │Начальники клубов: спортивно-технического,│ 11 — 15 │

│ │стрелково-спортивного, служебного│ │

│ │собаководства │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.6. │Начальник водной станции │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.7. │Начальник радиостанции │ 8 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.8. │Начальник мастерской по ремонту спортивной│ 9 — 11 │

│ │техники и снаряжения │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.9. │Старший тренер-преподаватель по спорту │ 9 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.10. │Старший инструктор-методист физкультурно-│ 9 — 14 │

│ │спортивных организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Спортсмен-инструктор │ 6 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Тренер-преподаватель по спорту │ 6 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Тренер-преподаватель по адаптивной│ 6 — 14 │

│ │физической культуре (включая старшего) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.4. │Инструктор-методист по адаптивной физической│ 7 — 14 │

│ │культуре (включая старшего) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.5. │Инструктор-методист физкультурно-спортивных│ 7 — 12 │

│ │организаций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.6. │Массажист │ 5 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.7. │Инструктор водной станции │ 4 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.8. │Инструктор малокалиберного, пневматического│ 7 — 10 │

│ │тира │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.9. │Инструктор клуба служебного собаководства │ 6 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.10. │Инструктор парашютной вышки │ 6 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.11. │Администратор │ 5 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.12. │Дежурный администратор │ 4 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Технические исполнители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3.1. │Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) │ 3 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Сельское хозяйство │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1. │Ветеринарный фельдшер (ветеринарный техник) │ 4 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2. │Агроном, зоотехник, энтофитопатолог,│ 6 — 13 │

│ │энтомолог, микробиолог, токсиколог,│ │

│ │бактериолог │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Ветеринарный врач │ 8 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Ветеринарная служба │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.1. │Начальники (заведующие) структурных│ 10 — 15 │

│ │подразделений: отделов, отрядов,│ │

│ │лабораторий, участковых ветеринарных│ │

│ │лечебниц, ветеринарных участков;│ │

│ │ветеринарных пунктов: погранично-│ │

│ │контрольного, транспортного; скорой│ │

│ │ветеринарной помощи, ветеринарных аптек │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.2. │Начальники (директора, заведующие): станций│ 13 — 16 │

│ │по борьбе с болезнями животных, лабораторий,│ │

│ │эпизоотических экспедиций, отрядов;│ │

│ │ветеринарно-санитарных станций │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.3. │Заведующий ветеринарной поликлиники │ 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1.4. │Начальник зонального управления│ 15 — 18 │

│ │государственного ветеринарного надзора на│ │

│ │государственной границе Российской Федерации│ │

│ │и транспорте — государственный ветеринарный│ │

│ │инспектор зонального управления │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Служба коневодства │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2.1. │Главные: зоотехник, ветеринарный врач │ 12 — 15 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Водное хозяйство │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Начальник насосной станции │ 8 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Начальники производственных отделов:│ 12 — 14 │

│ │водоиспользования, механизации, эксплуатации│ │

│ │мелиоративных систем │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│3. │Начальники: отделений каналов,│ 13 — 14 │

│ │механизированных отрядов │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│4. │Начальник управления эксплуатации│ 14 — 16 │

│ │водохранилищ │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Противопожарная служба │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1. │Начальник отряда │ 12 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2. │Начальник пожарной части │ 11 — 14 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Оперативный дежурный по отряду │ 9 — 12 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Начальник караула пожарной части │ 8 — 10 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.5. │Помощник начальника отряда противопожарной│ 8 — 11 │

│ │службы по материально-техническому│ │

│ │обеспечению │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.6. │Начальник передвижной насосной станции │ 5 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.7. │Начальник передвижной установки газоводяного│ 5 — 8 │

│ │тушения │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.8. │Командир отделения пожарной части│ 6 — 10 │

│ │(отдельного поста) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Мастер газодымозащитной службы пожарной│ 6 — 8 │

│ │части │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Инструктор противопожарной профилактики│ 4 — 9 │

│ │пожарной части (отдельного поста) │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Пожарный │ 4 — 8 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Военизированная и сторожевая охрана │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2. │Дежурный пульта управления │ 4 — 5 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3. │Инструктор служебного собаководства │ 4 — 6 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4. │Оперативный дежурный отряда │ 5 — 7 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1. │Начальники: команды служебного│ 4 — 6 │

│ │собаководства, охраны участка, смены │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2. │Начальник группы (караула), командир│ 4 — 6 │

│ │отделения, старшина, старшина-моторист│ │

│ │(капитан-механик) патрульно-сторожевого│ │

│ │катера, диспетчер │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3. │Начальники: отдельной команды (части),│ 4 — 7 │

│ │подразделения охраны объекта │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.4. │Начальник отряда │ 7 — 9 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│ │Занятость населения │ │

│(введен Постановлением главы администрации края от 28.03.2007│

│N 243) │ │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1. │Руководители │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.1 │Директор центра занятости населения │ 17 — 18 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.2 │Заместитель директора центра занятости│ 15 — 17 │

│ │населения │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.3 │Главный бухгалтер центра занятости населения│ 15 — 17 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.4 │Начальник отдела центра занятости населения │ 15 — 16 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│1.5 │Заместитель начальника отдела центра│ 14 — 15 │

│ │занятости населения │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2. │Специалисты │ │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.1 │Инспектор центра занятости населения │ 7 — 13 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.2 │Бухгалтер │ 5 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.3 │Юрисконсульт │ 6 — 11 │

├───────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤

│2.4 │Специалист по автоматизированным системам│ 6 — 13 │

│ │управления │ │

└───────┴────────────────────────────────────────────┴───────────┘

 

———————————

<*> Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

На один разряд:

руководителям и другим работникам библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих;

руководителям и специалистам учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

(в ред. Постановления главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

лицам, работающим в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, имеющим почетные звания Российской Федерации, Кубани, СССР, РСФСР, «Заслуженный артист», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный деятель искусств»; работникам учреждений кинематографии, имеющим почетное звание «Заслуженный кинематографист»;

(в ред. Постановления главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

На два разряда:

руководителям и специалистам учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

(в ред. Постановления главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

лицам, работающим в учреждениях культуры, искусства и кинематографии и имеющим почетное звание «Народный артист».

(в ред. Постановления главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

Разряды оплаты труда руководителей, художественного и артистического персонала театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание «академический», устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядами оплаты труда, предусмотренными настоящим постановлением.

Разряды оплаты труда по должностям работников ведущих театров и творческих коллективов устанавливаются: артистическому персоналу в диапазоне 5 — 17, художественному персоналу — 5 — 18, руководителям — 9 — 18. Должностной оклад художественного руководителя, главного дирижера, главного балетмейстера устанавливается на 30 процентов, а директора и главного художника — на 20 процентов выше размера оклада, исчисленного исходя из 18 разряда Единой тарифной сетки. Отдельным ведущим мастерам сцены могут устанавливаться на договорных индивидуальных условиях должностные оклады исходя из 18 разряда Единой тарифной сетки, а также на 10 процентов выше размера оклада, установленного по 18 разряду Единой тарифной сетки.

Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваются по оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в их репертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

<**> Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки (без присвоения самого более высокого разряда):

на один разряд:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Кубани»;

(в ред. Постановления главы администрации края от 29.12.2007 N 1259)

руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений — при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания «Заслуженный тренер», «Заслуженный мастер спорта», «Мастер спорта международного класса», «Гроссмейстер по шахматам (шашкам)», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Кубани».

(в ред. Постановления главы администрации края от 29.12.2007 N 1259)

На два разряда:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

При наличии у работника двух оснований (почетного звания и ученой степени кандидата наук) повышение оплаты труда производится по одному основанию — на 1 разряд;

при наличии у работника двух оснований (почетного звания и ученой степени доктора наук) — на 2 разряда.

(сноска введена Постановлением главы администрации края от 05.05.2006 N 318)

<***> В связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетных званий разряды оплаты труда увеличиваются:

На один разряд:

врачам и провизорам — руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание «Заслуженный врач».

На два разряда:

врачам и провизорам — руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание «Народный врач».

Оклады руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются по каждому из перечисленных оснований соответственно на 10 и 20 процентов.

Увеличение разрядов оплаты врачам, имеющим почетные звания «Заслуженный врач» или «Народный врач» производится только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий «Народный врач» и «Заслуженный врач» увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований.

Увеличение разрядов оплаты труда за почетное звание «Заслуженный врач» производится также врачам, получившим почетное звание «Заслуженный врач республики» в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.

<****> Лицам, работающим в учреждениях социальной защиты населения края, удостоенным почетного звания «Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани», разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки.

(сноска введена Постановлением главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

<*****> Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

(в ред. Постановления главы администрации края от 10.06.2005 N 521)

На один разряд:

руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим почетные звания: «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный тренер», «Мастер спорта международного класса», «Гроссмейстер по шахматам (шашкам)», «Заслуженный работник физической культуры»;

руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук.

На два разряда:

тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, имеющим ученую степень доктора наук;

директорам и их заместителям детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ, в годовых учебных планах которых предусматривается объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах, соответствующий двум и более тренерским ставкам.

 

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и контролю

Краснодарского края

С.В.ГОСТЕВ

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к постановлению главы

администрации Краснодарского края

от 31 декабря 2004 г. N 1371

 

ПЕРЕЧЕНЬ

АКТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ

СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ,

НАДБАВОК, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ) РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

(в ред. Постановления главы администрации края

от 03.09.2007 N 804)

 

1. Федеральный закон от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»;

2. Указ Президента РФ от 13 мая 1992 г. N 508 «О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения»;

3. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2003 г. N 317 «Об условиях оплаты труда работников федеральных учреждений здравоохранения, занятых в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом»;

4. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2003 г. N 314 «О повышении уровня оплаты труда работников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

5. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»;

6. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей»;

7. Постановление Правительства РФ от 16 марта 1996 г. N 280 «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»;

8. Постановление Правительства РФ от 28 февраля 1996 г. N 213 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения»;

9. Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук»;

10. Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук»;

11. Постановлением СМ РФ от 8 октября 1993 г. N 1002 «О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения»;

12. Постановление СМ — Правительства РФ от 27 января 1993 г. N 65 «Об упорядочении выплаты денежного довольствия военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и усилении их социальной защиты»;

13. Постановление СМ РСФСР от 17 января 1991 г. N 27 «О мерах по реализации предложений комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации»;

14. Постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства»;

15. Распоряжение СМ РФ от 6 сентября 1991 г. N 985-р «О доплатах работникам автомобильного транспорта»;

16. Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. N 66 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации»;

17. Постановление Минтруда РФ от 20 января 1994 г. N 6 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»;

18. Постановление Минтруда РФ от 4 декабря 1993 г. N 175а «Об утверждении разъяснения «О порядке установления работникам науки и высшей школы доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук»;

19. Постановление Минтруда РФ от 4 марта 1993 г. N 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»;

20. Постановление Минтруда РФ от 24 февраля 1993 г. N 38 «О размерах надбавок и порядке оплаты труда отдельных категорий работников здравоохранения и социальной защиты населения и о внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 8 июня 1992 г. N 17»;

21. Постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 32 «Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда»;

22. Постановление Минтруда РФ от 8 октября 1992 г. N 18 «Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения»;

23. Постановление Минтруда РФ от 20 июля 1992 г. N 3 «Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы среднему фармацевтическому и вспомогательному персоналу аптечных и других учреждений здравоохранения и социальной защиты населения»;

24. Постановление Минтруда РФ от 8 июня 1992 г. N 17 «О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения»;

25. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1990 г. N 313/14-9 «Об оплате труда работников охраны в ночное время»;

26. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 июня 1989 г. N 169/10-87 «Об утверждении Положения о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным характером работ в строительстве»;

27. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 марта 1989 г. N 88/6-140 «Об утверждении Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 марта 1989 г. N 6/6-140 «Об особенностях применения и введения льгот, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства»;

28. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 294/14-38 «Об утверждении Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 14/14-38 «О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194»;

29. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 октября 1986 г. N 374/22-60 «Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых повышаются часовые тарифные ставки рабочим за условия труда в строительстве и на ремонтно-строительных работах»;

30. Приказ МЧС РФ от 28 июля 2003 г. N 453 «О совершенствовании условий оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России»;

31. Приказ Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30 мая 2003 г. N 225/194/363/126/2330/777/292 «Об утверждении Перечня должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда»;

32. Приказ МЧС РФ от 20 мая 2002 г. N 250 «О выплате сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы»;

33. Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», за исключением пункта 2.3 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации;

34. Приказ Минздравмедпрома РФ и Госкомсанэпиднадзора РФ от 30 июля 1996 г. N 307/221 «Об утверждении Перечня организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека»;

35. Приказ Минздравмедпрома РФ от 6 июня 1994 г. N 113 «Об утверждении «Перечня научно-исследовательских учреждений и подразделений, непосредственная работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда» и порядка его применения»;

36. Приказ Минобразования РФ от 29 марта 1993 г. N 113 «Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда»;

37. Приказ Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 г. N 579 «Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР»;

38. Приказ Минздрава СССР от 19 июля 1982 г. N 700 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)»;

39. Инструкция Госкомтруда СССР от 14 мая 1982 г. N 53-ВЛ по применению постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)»;

40. Письмо Минздрава РФ от 23 октября 2002 г. N 2510/10504-02-32 «О повышении заработной платы специалистам в связи с присуждением ученой степени»;

41. Письмо Минобразования РФ от 12 февраля 2002 г. N 08-55-09 «Об использовании дипломов и аттестатов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, выданных гражданам общественными объединениями»;

42. Письмо Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 года N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году»;

(п. 42 в ред. Постановления главы администрации края от 03.09.2007 N 804)

43. Письмо Минобразования РФ от 22 января 1998 г. N 20-58-07ин/20-4 «Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования»;

44. Письмо Минздрава РФ от 4 апреля 1997 г. N 2510/2357-97-32 «О порядке выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, работающим по совместительству»;

45. Решение коллегии Госкомвуза РФ от 10 мая 1995 г. N 7/2 «Об утверждении положения об отраслевой системе поощрения работников образовательных учреждений системы среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования»;

46. Письмо Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму N 96-ИТ от 25.01.95 и Министерства образования Российской Федерации N 03-М от 01.02.95;

47. Письмо Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г. N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук»;

48. Письмо Минздрава СССР от 21 июня 1990 г. N 02-14/54-14 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых условий оплаты труда работников учреждений и организаций здравоохранения и социального обеспечения»;

49. Циркулярное письмо Минздрава СССР от 16 ноября 1956 г. N 01-23/17 «Об оплате труда медицинских работников, привлекаемых к работе в ночное время без возможности сна»;

50 — 51. Исключены. — Постановление главы администрации края от 03.09.2007 N 804.

50. Постановление главы администрации Краснодарского края от 20 августа 2003 г. N 808 «Об установлении доплат работникам учреждений дополнительного профессионального образования, финансируемых из краевого бюджета, за ученые степени доктора наук и кандидата наук»;

51. Постановление главы администрации Краснодарского края от 28.11.2000 N 905 «О чрезвычайной ситуации заболеваемости туберкулезом населения Краснодарского края»;

52. Постановление главы администрации Краснодарского края от 18.12.2000 N 973 «Об установлении персональных надбавок деятелям искусства, имеющим почетное звание «Народный артист»;

53. Постановление главы администрации Краснодарского края от 14.10.1997 N 442 «О дополнительном пожизненном ежемесячном материальном обеспечении за особые заслуги перед Краснодарским краем Захарченко В.Г.»;

54. Постановление главы администрации Краснодарского края от 8 апреля 1996 г. N 134 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в учреждениях здравоохранения и социальной защиты»;

55. Распоряжение главы администрации Краснодарского края от 13.01.2004 N 21-р «Об оплате труда Гатова Л.Г.»

 

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и контролю

Краснодарского края

С.В.ГОСТЕВ

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к постановлению главы

администрации Краснодарского края

от 31 декабря 2004 г. N 1371

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,

ЗАНЯТЫХ НА ОСОБО ВАЖНЫХ И ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ

РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫМ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ

ИСХОДЯ ИЗ 11 И 12 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

 

N
п/п

Наименование
профессии

Разряд 

Виды работ  

Культура  

1. 

Настройщик
пианино и роялей

11  

Полная регулировка клавишно-
молоточкового и педального
механизмов пианино и рояля. Расчет
мензуры струн и выполнение всех
работ по струнам пианино и рояля.
Замена отдельных узлов и деталей,
устранение дефектов. Настройка
пианино и рояля всех систем и марок
применительно к акустике зала.
Интонировка пианино и рояля по всему
диапазону. Обеспечение полного
технического и звукового
функционирования учебного органа.
Подстройка труб, регистров, текущая
регулировка игровой и регистровой
трактуры, копуляций, проверка
состояния регистра-эталона и общей
настройки. Проведение генеральной
настройки органа. Исправление
дефектов с частичным демонтажем.
Обязательное участие в монтажных и
ремонтных работах, производимых в
органе специалистами фирмы-
изготовителя (реставратора) этого
органа или другими специалистами,
обслуживающими органы фирмы-
изготовителя (реставратора).

2. 

Настройщик
пианино и роялей

12  

Экспертиза технического состояния
пианино и рояля. Полный ремонт всех
систем клавишно-молоточкового
механизма пианино и рояля. Настройка
в унисон любого количества
инструментов в любом сочетании
(рояль — клавесин, рояль —
хаммерклавир, рояль — рояль).
Регулировка, настройка и интонировка
пианино и рояля с учетом требований
исполнителя. Осуществление
эксплуатационного ухода за
концертными органами, обеспечение
полного функционирования звуковой и
технической сторон органа,
проведение профилактик,
предконцертных настроек. Проведение
текущих ремонтно-профилактических
работ, регулярной (перед концертом)
проверки и настройки язычковых
голосов, выработка оптимального
режима эксплуатации органа и
контроль за его соблюдением.
Проведение контроля опорных
конструкций и фасада органа.

Противопожарная служба

1. 

Водитель
автомобиля

11  

Управление пожарным автомобилем,
оборудованным выдвижной
автолестницей длиной до 50 метров

2. 

Водолаз  

11  

Обследование, локализация и
ликвидация подводных потенциально
опасных объектов (затопленные
бомбы, снаряды, мины и другие
боеприпасы) в опасных условиях
(коррозия металла корпусов
боеприпасов средней степени).

3. 

Пожарный  

11  

Работы по тушению пожаров с
использованием специальных
агрегатов, механизмов и изолирующих
аппаратов; исполнение обязанностей
всех номеров боевого расчета с
практическим использованием пожарно-
технического вооружения и средств
механизации на пожаре; поисково-
спасательные и аварийные работы,
выполняемые спасателем 3 класса.

4. 

Водитель
автомобиля

12  

Управление пожарным автомобилем,
оборудованным коленчатым
подъемником или выдвижной
автолестницей длиной более 50
метров.

5. 

Водолаз  

12  

Обследование, локализация и
ликвидация подводных потенциально
опасных объектов (затопленные
бомбы, снаряды, мины и другие
боеприпасы) в особо опасных
условиях (предельная коррозия
металла корпусов боеприпасов).

6. 

Пожарный  

12  

Работы по тушению пожаров с
использованием специальных
агрегатов, механизмов и изолирующих
аппаратов; исполнение обязанностей
всех номеров боевого расчета с
применением новейших достижений в
области тушения пожаров и
накопленного опыта борьбы с ними, с
практическим использованием пожарно-
технического вооружения и средств
механизации на пожаре; работа в
качестве командира боевого расчета;
поисково-спасательные и аварийные
работы, выполняемые спасателем 2
класса.

 

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и контролю

Краснодарского края

С.В.ГОСТЕВ

 

 


 

Комментирование закрыто.

Вверх страницы
Statistical data collected by Statpress SEOlution (blogcraft).
->