Экономист Пекач

Экономист Пекач была уволен по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Она обратилась в службу занятости и была признана безработной. В течение девяти месяцев Воробьева не могла поступить на подходящую работу и связи с этим была направлена службой занятости на учебу для получения специальности бухгалтера. По окончании курсов не смогла устроиться на работу, и служба занятости, признав ее безработной, отказал в выплате пособия.

Дайте заключение о правомерности решения службы занятости.

 

ОТВЕТ

 

В соответствии со ч. 1 ст. 3 ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 15 апреля 1991 г. безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

В соответствии со ч. 1 ст. 28 ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.

В ст. 31 ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации» указанны условия и сроки выплаты пособия по безработице. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 5 ст. 31 ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено указанным Законом. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

В соответствии со ч. 2 ст. 35 ФЗ №1032-1 выплата пособия по безработицы прекращается только в случаях:

признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

переезда безработного в другую местность;

попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;

осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы;

назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

смерти безработного.

Как видим, законных оснований для прекращения выплаты пособия в отношении госпожу Пекач не имеется

Таким образом, служба занятости, признав госпожу Пекач безработной, на основании ст. 31 ФЗ №1032-1 обязана одновременно назначить выплату пособия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 3

 

В результате ошибки нормировщицы Гордеевой, которая расценила обработку одной детали по 350 р., вместо 35 руб., а мастер подписал наряд, слесарю Плотникову было излишне выплачено 1160 р. Начальник цеха предложил расчетному отделу бухгалтерии произвести удержание 1160 р. из зарплаты Плотникова, что превышает 50% его среднемесячного заработка. Из очередной зарплаты Плотникова удержали 1160 р. как неправильно выплаченные. Плотников обратился в КТС с просьбой вернуть ему удержанные 1160 р.

Какое решение должна вынести КТС? Кто и в каком размере обязан возместить причиненный ущерб?

 

ОТВЕТ

 

В данном случае материальный ущерб работодателю нанесен нормировщицей Гордеевой, которая совершила ошибку и мастер, подписавший наряд, не проконтролировав его.

 

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Руководители структурных подразделений организаций за неисполнение обязанностей по учету, контролю, за непринятие мер, направленных на недопущение ущерба вследствие не исполнения обязанностей подчиненными ими работниками, могут быть привлечены к дисциплинарной, но не к материальной ответственности.

В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Таким образом, КТС должна признать неправомерным удержание 1160 руб. из заработка Плотникова, так как виновным лицом, причинившим является материальный ущерб организации нормировщица Гордеева, совершившая ошибочную оценку обработки одной детали. Гордеева на основании ст. 241 ТК РФ должна понести материальную ответственность в сумме своего среднего месячного заработка. Дисциплинарную ответственность должна понести мастер участка, который не проконтролировал наряд.

 

 


 

Комментирование закрыто.

Вверх страницы
Statistical data collected by Statpress SEOlution (blogcraft).
->