Ознакомиться с управлением муниципальной собственности Саратовского сельского поселения

Отдел по управлению муниципальной собственностью и земельному контролю администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий ключ осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Горячий Ключ, Саратовского сельского поселения, Уставом Саратовского сельского поселения. Сотрудники отдела осуществляют прием граждан по земельным вопросам, вопросам строительства и приемки в эксплуатацию жилых домов, зданий, сооружений, решение спорных земельных вопросов. В компетенцию отдела входят вопросы   налогообложения, участие в судебных разбирательствах от имени администрации по решению земельных и имущественных споров, формирование и ведение реестра муниципального недвижимого имущества, подготовка данных для статистики. Специалисты отдела ведут приём граждан и осуществляют подготовку документов для приватизации квартир, подготовку документов для получения свидетельств о внесении в реестр объектов потребительского рынка, ведение реестра объектов торговли, общественного питания, рынков. Так же сотрудники отдела осуществляют мониторинг экономической деятельности предприятий и организаций, расположенных на территории поселении и отвечают за организацию и проведение публичных слушаний по установлению вида разрешенного использования земельных участков.

На рисунке 1 изображена структура Отдела по управлению муниципальной собственностью и земельному контролю администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий ключ.

 

 

 

 

Рисунок 1 – Структура Отдела по управлению муниципальной собственностью и земельному контролю администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий ключ

 

Отдел по управлению муниципальной собственностью и земельному контролю администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий ключ осуществляет следующие муниципальные функции:

– подготовка документов по предоставлению земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена;

– выдача разрешений на строительство, выдача разрешений на ввод объектов в эксплуатацию;

– выдача градостроительных планов земельных участков;

– заключение договоров аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления  муниципальным имуществом;

– подготовка документов по прекращению прав на земельные участки при добровольном отказе;

– учет муниципальной собственности сельского поселения;

– учреждение, реорганизация и ликвидация муниципальных унитарных предприятий и учреждений;

– участие в деятельности хозяйственных товариществ и обществ;

– осуществление контроля над сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества.

– учет муниципального имущества осуществляется посредством ведения Реестра.

В собственного Саратовского сельского поселения может находиться:

1) имущество, предназначенное для решения вопросов местного значения;

2) имущество, предназначенное для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, в случаях, установленных федеральными и областными законами;

3) имущество, предназначенное для обеспечения деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в соответствии с нормативными правовыми актами Совета депутатов Саратовского сельского поселения;

4) имущество, необходимое для решения вопросов, право решения, которых предоставлено органам местного самоуправления федеральными законами и которые не относятся к вопросам местного значения.

К имуществу, предназначенному для решения вопросов местного значения, относятся:

1) имущество, предназначенное для электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом, для освещения улиц населенных пунктов поселения;

2) автомобильные дороги местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также имущество, предназначенное для обслуживания таких автомобильных дорог;

3) жилищный фонд социального использования для обеспечения малоимущих граждан, проживающих в сельском поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями на условиях договора социального найма, а также имущество, необходимое для содержания муниципального жилищного фонда;

4) пассажирский транспорт и другое имущество, предназначенные для транспортного обслуживания населения в границах сельского поселения;

5) имущество, предназначенное для предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах сельского поселения;

6) объекты, а также пожарное оборудование и снаряжение, предназначенные для обеспечения первичных мер по тушению пожаров;

7) имущество библиотек сельского поселения;

8) имущество, предназначенное для организации досуга и обеспечения жителей сельского поселения услугами организаций культуры;

9) объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) независимо от категории их историко-культурного значения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) имущество, предназначенное для развития на территории сельского поселения массовой физической культуры и спорта;

11) имущество, предназначенное для организации благоустройства и озеленения территории сельского поселения, в том числе для обустройства мест общего пользования и мест массового отдыха населения;

12) имущество, предназначенное для сбора и вывоза бытовых отходов и мусора;

13) имущество, включая земельные участки, предназначенное для организации ритуальных услуг и содержания мест захоронения на территории сельского поселения;

14) имущество, предназначенное для официального опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов, иной официальной информации;

15) земельные участки, отнесенные к муниципальной собственности сельского поселения в соответствии с федеральными законами;

16) пруды, обводненные карьеры на территории сельского поселения;

17) имущество, предназначенное для создания, развития и обеспечения охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории сельского поселения;

18) имущество, предназначенное для организации защиты населения и территории сельского поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

19) имущество, предназначенное для обеспечения безопасности людей на водных объектах, охраны их жизни и здоровья;

20) имущество, предназначенное для развития малого и среднего предпринимательства в поселении, в том числе для формирования и развития инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Муниципальную казну Саратовского сельского поселения составляют средства бюджета городского поселения и иное муниципальное имущество, не закрепленное за муниципальными унитарными предприятиями и учреждениями на праве хозяйственного ведения, оперативного управления.

Имущество муниципальной казны сельского поселения может быть передано юридическим и физическим лицам в хозяйственное ведение, оперативное управление, аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление, залог (ипотеку), отчуждено в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Положением.

Имущество муниципальной казны может быть объектом взыскания по обязательствам поселения в случаях, установленных действующим законодательством.

 

 

 

 

 

 

2 Изучить отдел социально-экономического планирования

 

Отдел экономики, финансов бухгалтерского учета и отчетности администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий Ключ осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района, сельского поселения Никольское, Уставом сельского поселения Никольское. Сотрудники отдела осуществляют разработку бюджета сельского поселения Никольское, обеспечение его исполнения и подготовка отчета о его исполнении. Ведут учет и инвентаризацию объектов муниципальной собственности, проводят анализ поступления платежей. Специалисты отдела осуществляют  контроль за поступлением сумм налоговых платежей. В компетенцию отдела входят — ведение бухгалтерского учета администрации сельского поселения Никольское; составление и сдача статистической, налоговой отчетности в установленные сроки; составление и сдача отчетности во внебюджетные фонды в установленные сроки; выполнение поручений Главы сельского поселения и заместителя Главы администрации, которые по своему содержанию могут быть отнесены к компетенции отдела. 

Структура отдела приведена на рисунке 2.

Начальник отдела (Главный бухгалтер администрации Саратовского сельского поселения) является должностным лицом, муниципальным служащим. Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Саратовского сельского поселения, подчинен и подотчетен непосредственно главе Саратовского сельского поселения.

На должность Главного бухгалтера администрации назначается лицо, имеющее, как правило, высшее образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет, или средне –специальное образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

 



 


 


 

 


 


 

Рисунок 2 – Структура отдела экономики, финансов бухгалтерского учета и отчетности администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий Ключ

 

Главный бухгалтер администрации в своей деятельности руководствуется:

— Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами в т.ч. Бюджетным и Налоговым кодексами;

— Законодательством о бухгалтерском учете;

— Постановлениями и распоряжениями главы Краснодарского края, главы администрации муниципального образования Горячий Ключ;

— Уставом Саратовского сельского поселения;

— Постановлениями и распоряжениями главы Саратовского сельского поселения;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— должностной инструкцией.

 

Главный бухгалтер администрации Саратовского сельского поселения должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности бюджетных организаций;

— финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— структуру муниципального образования, стратегию и перспективы его развития;

— порядок оформления операций и организацию документооборота;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

— правила расчета с дебиторами и кредиторами;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

— правила проведения проверок и документальных ревизий;

— современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа финансовой деятельности администрации;

— экономику, организацию труда и управления;

— законодательство о труде;

— правила и нормы охраны труда.

Обязанности Главного бухгалтера централизованной бухгалтерии администрации Саратовского сельского поселения.

Главный бухгалтер:

— осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за использованием материальных , трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности администрации;

-формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности администрации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

— составляет расчеты к проекту бюджета поселения;

— составляет совместно с руководителем, проекты смет расходов и расчетов к ним и участвует в рассмотрении этих смет Советом депутатов поселения;

-учитывает изменения, вносимые в бюджет и сметы расходов бюджетных учреждений по Решениям Совета депутатов Саратовского сельского поселения;

-ведёт бухгалтерский учет, исполнения смет расходов бюджетных учреждений, доходов и расходов бюджета, специальных средств, а также товарно-материальных ценностей в соответствии с инструкциями и методическими указаниями Министерства финансов РФ и Департамента финансов Краснодарского края;

-производит начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам бюджетных учреждений и администрации Саратовского сельского поселения, а также правильное удержание налогов из заработной платы штатного и нештатного (не списочного) состава и своевременное перечисление удержанных сумм в бюджет.

-проводит расчеты, возникающие в процессе исполнения смет расходов бюджетных учреждений с подотчетными лицами, организациями, учреждениями и отдельными лицами.

-проверяет законность документов, поступающих для учета, правильность и своевременность их оформления, соответствия расходов утвержденным ассигнованиям.

-обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности, на основе максимальной централизации учётно- вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности администрации, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

— организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), финансовых, расчетных и кредитных операций;

— обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетов, расчетов.

— принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

— осуществляет взаимодействие с банками;

— ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности , сохранности бухгалтерских документов и регистров учета, смет расходов бюджетных учреждений и расчетов к ним, законодательных, инструктивных материалов и других документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

— обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

— оказывает методическую помощь работникам администрации и подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

— руководит работниками бухгалтерии;

Главный бухгалтер администрации имеет право:

– знакомится с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой главной должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

– подписывать отдельные виды документов в пределах своей компетенции.

–присутствовать на заседаниях комиссий при администрации, совещаниях, проводимых во исполнение контролируемых документов и по другим вопросам своего ведения, сессиях Совета депутатов;

– делать замечания, возвращать для исправления неправильно оформленные документы;

– запрашивать от исполнителей (письменно и устно) информацию о ходе исполнения документов;

– представлять интересы администрации в отношениях со всеми его структурными подразделениями, другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии;

– представлять на рассмотрение главы администрации, Совета депутатов предложения по улучшению деятельности администрации, предложения по назначению, перемещению, увольнению, поощрению и привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности работников бухгалтерии;

Главный бухгалтер администрации несет ответственность:

— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством;

-за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

— за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

Должность специалиста Саратовского сельского поселения относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Краснодарского крае.

Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником администрации сельского поселения.

Специалист по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно начальнику отдела и главе Администрации сельского поселения.

В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Краснодарского края, законами Краснодарского края, распоряжениями главы Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями администрации Краснодарского края, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об отделе учета и отчетности и настоящей должностной инструкцией.

На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста следующие. Специалист должен знать:

– законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности администрации;

– гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

– структуру администрации, стратегию и перспективы его развития;

– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в администрации, правила его ведения;

– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

– формы и порядок финансовых расчетов;

– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации, выявления внутри хозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных; и других ценностей;

– правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания ее счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

– правила проведения проверок и документальных ревизий;

– современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности администрации;

– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

– экономику, организации производства, труда и управления;

– основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования;

– законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста следующие:

— способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

— своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

— навыки исполнительской дисциплины;

— общая грамотность;

— навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

— владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

— наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

— владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

— навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

— навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

— коммуникабельность.

В целях обеспечения деятельности Администрации Саратовского сельского поселения в обязанности специалиста входит:

— осуществление учета исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам, полученных за счет внебюджетных источников;

— cсвоевременное и правильное оформление первичных учетных документов и соблюдение законности своевременных операций;

— составление журнала операций, систематизация по датам совершения операций;

— составление бюджета и отчета об исполнении бюджета сельского поселения;

— составление сметы расходов на учреждения, состоящие на балансе сельского поселения;

— ведение учета расходов и доходов бюджета сельского поселения, внебюджетных средств;

— участие в проведении инвентаризации;

— составление и предоставление в установленные сроки бухгалтерских, статистических и налоговых отчетностей, отчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;

— ведение книги фактических и кассовых расходов;

— работа с материально-ответственными лицами, с руководителями учреждений;

— операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательными соблюдениями правил, обеспечивающих их сохранность.

— оформление документов для получения в соответствии с установленным порядком денежных средств и ценных бумаг в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премии, оплаты коммунальных и других расходов.

— начисление заработной платы;

— разноска заработной платы на лицевые счета и налоговые карточки;

— ведение учета расходов электроэнергии;

— заполнение индивидуальных карточек учета страховых взносов на каждого работника;

— оформление платежных документов;

— составление индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации;

— выдача путевых листов на автомобиль администрации сельского поселения, доверенностей;

— ведение книги учета доверенностей и журнала учета путевых листов;

— раздача уведомлений с налоговой инспекции по налогу на имущество и земельному налогу;

— составление кассовой отчетности;

— регистрация платежных поручений в журнале регистрации;

— обеспечение сохранности денежных средств;

— выполнение поручений, распоряжений и приказов вышестоящих руководителей.

Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

Специалист имеет право:

— вносить предложения по улучшению деятельности Администрации и Совета сельского поселения;

— посещать предприятия, организации, учреждения для выполнения своих обязанностей.

— участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения.

Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Специалист несет ответственность:

– за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

– за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

– за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

– за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Изучить отдел по культуре и спорту

 

Основные задачи отдела по культуре и спорту:

– обеспечение и выполнение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования Горячий ключ, администрации Саратовского сельского поселения в области социальной и молодёжной политики, культуры и спорта на территории поселения;

– определение и оказание дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан;

– создание условий для гражданского становления, социальной адаптации и интеграции молодёжи в экономическую, культурную и политическую жизнь современной России;

– сохранение и популяризация историко-культурного наследия поселения;

– развитие сети муниципальных учреждений культуры с целью создания единого культурного пространства в поселении;

– организация библиотечного обслуживания населения;

– участие в сохранении, возрождении и развитии местного традиционного народного художественного творчества

Структура отдела показана на рисунке 3.

Специалист 1-й категории непосредственно подчиняется председателю комитета культуры и туризма.

В своей деятельности специалист 1 категории комитета культуры и туризма руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом «О государственной тайне», указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, постановлениями и распоряжениями Администрации области, постановлениями и распоряжениями АдминистрацииВалдайского муниципального района иприказами комитета культуры и туризма Администрации Валдайского муниципального района.

 




 

 

 


 

Рисунок 3 – Структура отдела культуры и спорта администрации Саратовского сельского поселения муниципального образования Горячий Ключ

 

 

Специалист 1 категории комитета должен иметь:

– среднее специальное образование;

– следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) знание и навыки работы на ПК;

б) знание основных положений действующего законодательства;

в) знание структуры государственных и муниципальных органов власти;

г) знание делопроизводства;

д) грамотность;

е) навыки поиска наиболее эффективных методов и средств, необходимых для достижения целей;

ж) способность к самостоятельному планированию своей работы – умение рационально использовать рабочее время;

з) способность аргументировано отстаивать свою точку зрения;

и) осознание ответственности за последствия своих действий в качестве муниципального служащего;

Должностные обязанности специалиста следующие:

– изучает региональный, российский и зарубежный инновационный опыт в сфере культурной политики, культурного туризма, социокультурных процессов;

– изучает состояние и тенденции развития культурно-досуговой сферы муниципального района, определяет приоритеты и разрабатывает стратегические направления деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры, участвует в разработке концепций и программ развития сферы культуры по курируемому направлению;

– обеспечивает единое научно-методическое руководство деятельностью муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры (далее курируемые учреждения), анализирует ресурсы и прогнозирует их развитие;

– создает базы данных нормативных документов, регламентирующих характер и порядок работы курируемых учреждений;

– осуществляет контроль за:

— содержанием, организацией и качеством работы курируемых учреждений;

— надлежащим оформлением документации курируемыми учреждениями;

— своевременным выполнением курируемыми учреждениями приказов комитета культуры;

— выполнением квартальных и годовых планов курируемыми учреждениями.

– формирует муниципальный заказ на использование базы курируемых учреждений;

– осуществляет контроль за деятельностью коллективов, имеющих звание «Народный» (образцовый) самодеятельный коллектив;

– осуществляет деятельность по моральному и материальному стимулированию руководителей курируемых учреждений;

– оказывает методическую помощь городскому и сельским поселениям по вопросам культурного наследия. Предоставляет информацию в комитет культуры, туризма и архивного дела Новгородской области о нарушениях правил охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, находящихся в собственности поселений или муниципального района;

– координирует регулярный сбор и анализ статистической информации об основных показателях развития туристской отрасли Горячеключевского района и формирование календаря культурных событий территории;

– взаимодействует с территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по территории Саратовского сельского поселения;

– обеспечивает подготовку ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов о состоянии туристской отрасли Саратовского сельского поселения;

– осуществляет ведение реестра инвестиционных предложений в сфере туризма на территории Саратовского сельского поселения;

– проводит мониторинг инвестиционных проектов в сфере туризма на территории Саратовского сельского поселения;

– готовит материалы для рекламно-информационных изданий о культурном наследии и туристском потенциале муниципального района;

– принимает участие в образовательных и информационных семинарах.

– соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

– соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе – при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Специалист 1 категории в пределах своей компетенции имеет право:

– участвовать в разработке и реализации муниципальной политики в сфере культуры и дополнительного образования детей;

– принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;

– вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;

– давать указания и контролировать их исполнение руководителями подведомственных учреждений в рамках своих должностных обязанностей;

– повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета;

– самостоятельно решать вопросы по выбору методов сбора и анализа информации, осуществлению координации деятельности курируемых учреждений, необходимости взаимодействия с другими учреждениями, выбору форм и методов контроля;

– знакомиться по первому требованию с материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами о внесении их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;

– требовать служебного расследования для опровержения порочащих честь и достоинство сведений, касающихся прохождения муниципальной службы;

– обращаться в вышестоящие органы, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

– получать от организаций и учреждений отчетную, справочную информацию.

Специалист 1 категории комитета культуры несет установленную ответственность:

— за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностной инструкцией обязанностей;

— за несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами;

— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, трудового договора, трудового распорядка;

— за утрату или порчу имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

— за нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда;

— за соблюдение норм трудового законодательства.

Специалист 1 категории комитета культуры взаимодействует с сотрудниками комитета, структурными подразделениями администрации сельского поселения, общественными организациями, подведомственными учреждениями комитета, другими учреждениями и организациями в пределах своей компетенции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выводы

 

Считаю, что исследуемому учреждению необходимо оптимизировать численность работников и увеличить бюджетное финансирование по данным направлениям, которые относятся к социально-культурной сфере, в частности, необходимо увеличить численность отдела по культуре и спорта, внедрив должность специалиста 1-й категории, в обязанности которого входило бы развитие молодежной политики и спорта.

 

 


 

Комментирование закрыто.

Вверх страницы
Statistical data collected by Statpress SEOlution (blogcraft).
->